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El Departamento de Capacitación y Desarrollo de la Dirección de Personal UACh es el responsable de dar vida a un completo plan de capacitación anual para funcionarios(as) de la Corporación, enfocado al desarrollo integral de sus competencias laborales, salud laboral, desarrollo personal y sustentabilidad.

Esta unidad se encarga de materializar el compromiso adquirido por la Universidad de “fomentar el fortalecimiento de capacidades, talentos, habilidades y potencialidades que cada miembro de esta organización pone al servicio de ésta”, asumiendo un sello distintivo dentro de sus estrategias institucionales, que la gestión de personas tenga un enfoque que propicie el crecimiento integral de cada miembro de esta organización. 

En consecuencia, se pone a disposición de los funcionarios cursos de formación personal, tanto para formar y potenciar competencias como para la optimización del talento laboral y humano al interior de nuestra Universidad.

Esta unidad igualmente asume el compromiso, mediante su gestión, de contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros funcionarios, poniendo a su disposición cursos que permitan:

1. Fortalecer las competencias laborales de cada cargo, a través de las competencias técnicas y conductuales.
2. Actualizar conocimientos e información sobre la aplicación de nuevas tecnologías.
3. Propiciar el desarrollo individual y grupal de los funcionarios(as) y facilitar su integración con los fines de la institución.
4. Promover un clima laboral propicio para el buen desarrollo de las tareas individuales y equipos de trabajo.

El Departamento de Capacitación y Desarrollo de la Dirección de Personal UACh ha incorporado a su programa anual las áreas de Salud Laboral y Desarrollo Personal que promueven el desarrollo de estilos de vida activos y saludables, entregando así herramientas que permitan a los funcionarios(as) el desarrollo de una vida laboral y personal más plena, en constante proceso de crecimiento.