El Departamento de Capacitación y Desarrollo, dependiente de la Dirección de Personal, tiene como propósito fortalecer la gestión y desarrollo de las personas que forman parte de la Universidad Austral de Chile, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales y al fortalecimiento de una cultura de mejora continua.

Su quehacer se orienta a promover procesos transparentes, equitativos y coherentes con los valores institucionales, favoreciendo el desarrollo de competencias, el aprendizaje continuo y la entrega de herramientas que contribuyan al desempeño, la integración y el crecimiento laboral dentro de la Universidad.

Sus principales procesos son:

• Levantamiento y actualización de perfiles de cargo.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Inducción institucional para nuevos trabajadores y trabajadoras.
• Diseño, coordinación y seguimiento de actividades de capacitación.
• Gestión del desempeño del personal de administración y servicios.
• Acompañamiento a procesos de desarrollo laboral.
• Apoyo a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
• Generación de reportes e información para la toma de decisiones en gestión de personas.

De esta forma, el Departamento busca aportar al desarrollo de una gestión de personas más integrada, cercana y alineada a los desafíos institucionales, acompañando a las unidades y a los trabajadores y trabajadoras en las distintas etapas de su trayectoria laboral.